Neuigkeiten

Aktuelle Studien und Publikationen des BMBF-Forschungsprojekts MEgA („Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen“) zeigen einen deutlichen Bedarf an innovations- und gesundheitsförderlicher Führung. Für Führungskräfte gilt es, die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben, ohne... mehr

Seit Jahren nehmen die psychischen Belastungen in vielen Branchen und Berufsgruppen zu. Arbeitsverdichtung und Zeitdruck können zu Beanspruchung und anschließend Erkrankungen und Fehlzeiten führen. Innovative Konzepte der Arbeitsgestaltung müssen her, um psychosoziale Gesundheitsressourcen, Innovationskraft und... mehr

Das Verbundprojekt Stress-Rekord hat ein Buch über arbeitsbedingte Belastungen und Ressourcen in der Pflege veröffentlicht. Das Werk entstand begleitend zum Lernspiel "Stress-Rekord", in dem Führungskräfte für arbeitsbedingte Belastungen ihrer Mitarbeiter sensibilisiert werden, und... mehr

Viele Autoren identifizieren die Digitalisierung als ursächlich für neue Belastungen. Die Digitalisierung beschleunigt und verklompliziert die Arbeit der Beschäftigten, heißt es oft. Das Verbundprojekt Balanceguard möchte das Thema Stress bei der Arbeit fundiert... mehr

Im September hat EuroHealthNet, eine gemeinnützige Partnerschaft für Gesundheit, Gleichberechtigung und Wohlbefinden in Europa, einen Leitfaden zur Finanzierung von Gesundheitsförderung veröffentlicht. Der Bericht bildet die Grundlage für ein Online-Tool und stützt sich neben... mehr

Mit Projektabschluss hat Verbundprojekt BestOff das Handbuch „GESUNDHEIT OFFSHORE“ veröffentlicht. Der Bericht enthält konkrete Handlungsempfehlungen zur Gesundheitsförderung und richtet sich an die deutsche Offshore-Windindustrie. Die Empfehlungen des Handbuchs basieren auf umfassenden Analysen der... mehr

Auf der Grundlage der im Projekt Lebenszeit 4.0 gewonnenen Forschungsergebnisse ist der Ratgeber „In der Balance bleiben“ erschienen. Berufstätige Eltern finden hier wertvolle Hinweise zur Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und weiteren Lebensbereichen.

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